Un recrutement des directions professionnalisé

Le processus de sélection des directeurs permettra de recruter le candidat dont le profil sera le mieux adapté à la fonction et au projet d’établissement. Le périmètre de recrutement sera élargi à l’inter-réseau ou à des niveaux d’enseignement différents. Au regard de...

Une formation adaptée

Pour assurer au mieux cette autonomie nouvelle et développer leur leadership, les chefs d’établissement suivront un parcours de développement professionnel.  Ce parcours distingue

Un travail collaboratif renforcé

Les nouveaux rapports entre le pouvoir régulateur et les établissements impliquent une plus grande coordination pédagogique. L’objectif est de développer et d’adapter en équipe, des méthodes et des outils, validés dans le cadre de recherches scientifiques et testés...

Autonomie et responsabilité

Une autonomie et une responsabilité dans l’organisa-tion des établissements scolaires sont les maîtres-mot du Pacte. Cette nouvelle approche de la gouvernance des écoles repose sur les compétences et les initiatives des...